Fazenda da TOCA
Apoio ao processo de reestruturação da empresa, Programa de transição e orientação de carreira para colaboradores desligados. Revisão e mapeamento de processos de gestão de pessoas, novo desenho de governança corporativa, desenvolvimento de nova política e procedimentos de remuneração, coaching individual com os gestores e acompanhamento da fase de transição após implementação da nova estrutura.
Desligamentos, entrevistas, coaching, treinamentos e workshops para gestores e colaboradores.